健康診断
健診結果をデータ管理することで、必要な情報を必要な時に確認し、活用することが可能。
作業負担を削減し、業務の効率化につながります。
- 様々な医療機関の健診結果を簡単に取込み
- 過去の健診結果や保健指導の記録、就労情報、ストレスチェック結果などの情報も同じ画面で確認
- 統一判定基準値を適用した自動判定の実施
-
労基報告書や健診結果表もラクラク作成
面談管理
シンプルな入力画面で簡単入力。
面談の種類別に記録・管理することができるため、簡単に集計や報告資料の作成ができます。
- 添付機能を利用して面談の記録と一緒にファイル管理
- 意見書、紹介状の作成
- 面談種別ごとにラクラク集計（一ヶ月の休職面談数など）
- 従業員の異動で担当スタッフが変わった場合でも継続管理可能
- 面談登録時に「オンライン面談」を選択することでZoomと連携可能
ストレスチェック
従業員はマイページでストレスチェックを受検。
受検後すぐに結果を見ることができるため、結果票の封入封緘や郵送は不要です。
受検対象者や高ストレス者に対して一括でのメール配信もでき、作業の負荷軽減につながります。
- 厚生労働省の職業性ストレス簡易調査表（23項目・57項目）、新職業性ストレス簡易調査表（80項目・141項目）に対応
- 受検対象者、未受検者、面談対象者へ一括メール配信
- ストレス判定図の出力
- 実施者、実施事務従事者を加味した権限設定
長時間労働
法で定められた基準時間はもちろん、細かな条件（期間中の平均、合計など）で長時間労働対象者を絞り込んでのフォローが可能。
疲労蓄積度チェックの結果に応じて面談を実施するなど、効率的なアプローチが可能です。
- 会社独自の長時間労働対象者の基準を適用した細かな条件を指定しての対象者絞り込み
- 厚生労働省の公開する労働者の疲労蓄積度診断チェックリストに対応
- 長時間労働対象者へ一括メール配信
アンケート
アンケートを作成して従業員マイページに配信。WEB上で実施可能です。
健診や問診の結果と組み合わせてアンケートを実施できるので、例えば「喫煙者で血圧の高い従業員」に絞って実施するなど、効率的なアンケート調査を行うことができます。
- 独自アンケートの作成と実施
- 数クリックで回答一覧をカンタン出力
- プレゼンティーイズムの測定も可能（※有償オプション）
データ集計・出力
事業場、年代、性別などの様々な切り口で、有所見者や喫煙者など様々なデータ集計が可能。
労基報告書等の各種帳票やExcelデータ出力も可能。分析や報告資料などに活用いただけます。
- 健診結果、面談記録を簡単集計
- 労基報告書、意見書、紹介状をはじめとする各種帳票の出力
- 会社報告資料、健康経営チェックリスト作成用データ出力
従業員管理
所属事業場などの属性管理のほか、タグ機能で配慮が必要な従業員へのフラグ付けも可能。
社員番号の変更や泣き別れたデータの一元化も簡単で、再雇用などで社員番号が変わっても途切れることなく健康情報を管理していくことができます。
- 所属事業場など、従業員の属性を管理
- 要配慮従業員へのタグ付けとタグ付けされた対象者の検索
- 社員番号変更／一元化
- 重複（泣き別れ）チェック
その他
自由に設定したメールテンプレートや、検索・集計条件などをいくつでも登録可能。よく使うテンプレートや条件を保存しておくことで、効率的に業務を行っていただくことができます。
特定健診、特定保健指導にも対応。特殊健診の結果登録や業務歴の管理にも対応しています。
- メールテンプレート、抽出条件、集計条件の保存
- 特定健診の結果管理とXML出力
- 特定保健指導の管理とXML出力
- 特殊健診の業務歴、特殊健診の結果管理（詳細はお問合せください）
健診結果確認
健診結果を経年で確認することができます。
数値の検査項目は、経年の結果値をグラフ表示することも可能です。
ストレスチェック
ストレスチェックに回答することができます。
回答後すぐに結果を確認することができ、回答時点のストレス度をすぐに確認いただくことができます。
ストレスプロフィールをPDFで出力することもできます。
アンケート回答
時間と場所を選ばず、いつでもアンケートに回答することができます。
メッセージ
ヘルスサポートシステム内でスタッフとメッセージのやり取りができます。
産業保健スタッフと従業員とのコミュニケーションツールとしてご活用いただくことができます。