ストレスチェックの記事
ストレスチェックは意味ない？義務化の背景や実施方法を解説
ストレスチェックが意味ないと感じてしまう理由や、ストレスチェックを意味あるものにするために必要な考え方についてご紹介します。
ストレスチェックとは？目的や実施方法、従事者や事後の対応をご紹介
ストレスチェックは、2015年の労働安全衛生法改正により一定規模以上の職場で実施が義務付けられました。ストレスチェックの実施義務や目的、実施手順や従事者、その後の対応について順を追って解説します。
健康管理時間とは？労働基準法における労働時間についても解説！
高度プロフェッショナル制度における健康管理時間や、労働基準法における法定労働時間・時間外労働時間の上限、さらに従業員の労働時間管理の必要性について解説しています。