特定健診-特定保健指導の記事
特定保健指導では有資格者のサポートを受けられる！指導者の仕事内容をチェック
生活習慣病の予防を目的とした特定保健指導では、医師や管理栄養士などの有資格者が指導を行います。それぞれの資格保持者は、どのような役割や仕事内容を保健指導に活かしているのでしょうか。従業員の効果的なヘルスケアのために知識を深めましょう。
特定健診・特定保健指導に関する法律は？重要ポイントや実施の義務について解説
特定健診・特定保健指導に関する法律について知っておくのは大切なことです。特定健診・保健指導を規定する法律や医療保険者の義務について、この記事を参考にしっかり理解しましょう。法令とともに、従業員の生活習慣病の早期発見・予防につながる実施フローや関連ポイントを解説します。
特定健診・特定保健指導のポイント制度とは？計算や評価の仕方を解説！
特定健診に基づく特定保健指導には、独自の「ポイント制度」があります。企業が従業員に特定保健指導を受けさせるにあたって、ポイント制度の仕組みをよく理解しておくことは大切です。本記事でポイントの要件や上限値、注意事項などを理解し、支援効果を最大化させましょう。
特定健診・特定保健指導とは？違いや実施の流れを詳しく解説！
企業は、特定健診・特定保健指導によって従業員の健康増進を図ることが大切です。まずは特定健診とは何か、特定保健指導とは何かについて正しい知識を身につけましょう。厚生労働省の情報提供も参考にしながら、適切な健康管理を実施することが可能です。
特定保健指導対象者を選定する基準とは？項目を詳しく解説！
特定保健指導は、健康診断により生活習慣の改善が必要な方に提供されるサービスです。その対象者の選定基準や、事業主がサービスを適切に実施するための活用方法について、本記事でご紹介します。
特定保健指導とは？動機付け支援・積極的支援の内容や注意点を解説
特定保健指導は、従業員の健康や生活習慣を改善するために必要な取り組みです。本記事では特定保健指導について基本的な部分から解説します。企業の人事や管理者が知っておきたい、保険者の義務・対象者の選定基準・支援の詳細について確かめてみましょう。