「やりっぱなし」を防ぐ！健康診断の事後措置をスムーズに進めるポイントを紹介
本記事では健康診断を受診しないことによる企業としてのリスクや、受診率を向上させるためのアクションなど、お役立ち情報をまとめております。
5月病は甘えではない ——「過剰適応」と「睡眠負債」から紐解く、企業が取り組むべき初期対応と継続フォロー
本記事では5月病は「過剰適応」と「睡眠負債」から企業が取り組むべき健康推進アクションの1つをまとめております。
新人・異動者の76.6%が経験する「リアリティショック」
本記事では、新人や異動者に起こるリアリティショックについて記載しております。
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従業員の健康管理は企業の義務？運用ポイントも解説 - クラウド型健康管理システムなら【Growbase】
従業員の健康管理は企業の重要な責務です。健康経営の意義や運用ポイントを解説し、効果的な取り組みを提案します。
プレコンセプションケアをご存知ですか？
本記事では、妊娠・出産のリスクを減らす「プレコンセプションケア」について、男女それぞれの健康課題や、適切な体重管理・栄養摂取のコツを詳しく紹介。将来のキャリアや豊かな人生を支えるための日々の生活習慣について、お役立ち情報をまとめております。
健康診断の受診率が上がらない原因とは？受診率を向上させるための施策をご紹介！
本記事では健康診断を受診しないことによる企業としてのリスクや、受診率を向上させるためのアクションなど、お役立ち情報をまとめております。
フィードバックシートは「偏差値」だけ見て終わらない！今から進める“次年度の”戦略見直し
健康経営優良法人の申請団体が増えている中で、フィードバックシートから次年度の戦略を見直すことが重要です。そのポイントについてまとめております。
長時間労働の原因とリスクとは？ 企業がすべき対策を解説
本記事では、長時間労働が生じる原因やそのリスク、企業が講じるべき具体的な対策、さらに産業医との連携のポイントについて、わかりやすく解説します。
健康管理システムとは？機能やメリット、選び方を解説
本記事では、健康管理システムの概要や普及状況、主な機能やメリット・デメリット、選び方のポイントまで詳しく解説します。
健康経営優良法人って？認定要件や申請方法について解説
健康経営優良法人の概要や認定される方法、メリット、必要な費用などについて解説します。
ホワイト500とは？健康経営優良法人制度との関連性やブライト500との違いを解説
ホワイト500の概要や認定基準、申請方法に加え、認定企業の具体的な事例までをわかりやすく解説します。
長時間労働の対策として企業がすべき取り組みとは
企業側は法令を遵守しながら、社員の長時間労働を防止する取り組みを進めなければなりません。長時間労働について、その対策や企業が行うべき取り組みを詳しく解説します。