健康診断前日の悪あがきに効果はある？NG行動と実施すべき行動などを解説
健康診断前日には、少しでもよい結果になるように悪あがきをしようとする方が散見されます。この記事では、そもそも前日の悪あがきに効果があるかどうかについて解説するとともに、NG行動や実施すべき行動などもご紹介します。
健康経営優良法人とは何？認定される方法やメリット、費用について解説
自社の社会的信用や従業員満足度を向上させるためには、健康経営優良法人に認定されるような経営を行うのが近道です。そこで今回は、健康経営優良法人の概要や認定される方法、メリット、必要な費用などについて解説します。
健康診断の服装は何がいい？男性・女性ごとに解説
健康診断を受ける際には、さまざまな検査を行う必要があります。そのため、どの検査にも対応できる服装で臨まなくてはいけません。今回は、健康診断を受診する際の服装は何がいいのかについて、男女別、検査別などで解説します。
健康診断における結果の見方や判定結果、基準値とは？項目ごとに解説
社員の健康を守ることは、企業において重要な課題です。しかし、健康診断の判定結果を見ても自身がどのような状態なのかを正しく判断できない社員も多いでしょう。今回は、健康診断の結果の見方や基準値などについて解説します。
健康経営にはメンタルヘルスケアが重要！具体的な取り組み事例を紹介
健康経営とメンタルヘルスの関係性や、メンタルヘルスに不調を与える要因、健康経営の実現に欠かせない4つのメンタルヘルスケアや、具体的な取り組みについて解説します。
メンタルヘルス対策ではセルフケアが重要！今日からできる取り組みとは
メンタルヘルスケアにおいて、セルフケアは重要な役割を果たします。セルフケアとは何か、メンタルヘルスケアにおける重要性や、効果的な方法、セルフケアを浸透させるために企業が意識するポイントなどを解説します。
テレワークにおけるメンタルヘルス対策｜具体的な取り組み方や施策を解説
テレワークで働き方が変化したことや、テレワーク特有の環境によって従業員がストレスを抱えてしまうケースが多発しているのが現状です。テレワークにおけるメンタルヘルス対策について、厚生労働省のマニュアルをもとに解説します。
メンタルヘルスケアにおける産業医の役割や選び方は？
メンタルケアにおける産業医の重要な役割について、効果的な面談の方法や、産業医を選ぶ際のポイントなどをご紹介しています。
企業がすべきメンタルヘルス対策とは？進め方や取り組み、注意点を解説
メンタルヘルス対策の具体的な手順や取り組み方を紹介します。メンタルヘルス担当者向けの豊富なアドバイスで、どのような対策から始めたら良いかが分かります。
職場におけるメンタルヘルスケアとは？取り組み内容やポイントを解説
職場におけるメンタルヘルスケアは、従業員が健康的に働ける環境を作り、会社全体の生産性を向上させるために必要です。職場におけるメンタルヘルスケアの種類や取り組む必要性、取り組み内容やポイントなどを解説します。
メンタルヘルス研修の目的やメリットは？効果的な実施ポイントも解説
メンタルヘルス研修は、ストレスやメンタルヘルスに関する正しい知識を社内全体で身につけ、適切な対処法を理解するために行われます。メンタルヘルス研修の目的や内容、実施するメリットや効果的に実施するうえでの注意点などを解説します。
メンタルヘルス対策はどうする？企業がすべき取り組みや注意点を解説
メンタルヘルス対策は、従業員が健康でモチベーション高く働き、企業の生産性を向上させるために重要です。厚生労働省の指針やマニュアルをもとに、メンタルヘルス対策の重要性や3つの段階と4つのケア、具体的に実施すべき取り組みや注意点を解説します。