健康診断の服装は何がいい？男性・女性ごとに解説
健康診断を受ける際には、さまざまな検査を行う必要があります。そのため、どの検査にも対応できる服装で臨まなくてはいけません。今回は、健康診断を受診する際の服装は何がいいのかについて、男女別、検査別などで解説します。
健康診断における結果の見方や判定結果、基準値とは？項目ごとに解説
社員の健康を守ることは、企業において重要な課題です。しかし、健康診断の判定結果を見ても自身がどのような状態なのかを正しく判断できない社員も多いでしょう。今回は、健康診断の結果の見方や基準値などについて解説します。
健康経営にはメンタルヘルスケアが重要！具体的な取り組み事例を紹介
健康経営とメンタルヘルスの関係性や、メンタルヘルスに不調を与える要因、健康経営の実現に欠かせない4つのメンタルヘルスケアや、具体的な取り組みについて解説します。
メンタルヘルス対策ではセルフケアが重要！今日からできる取り組みとは
メンタルヘルスケアにおいて、セルフケアは重要な役割を果たします。セルフケアとは何か、メンタルヘルスケアにおける重要性や、効果的な方法、セルフケアを浸透させるために企業が意識するポイントなどを解説します。
テレワークにおけるメンタルヘルス対策｜具体的な取り組み方や施策を解説
テレワークで働き方が変化したことや、テレワーク特有の環境によって従業員がストレスを抱えてしまうケースが多発しているのが現状です。テレワークにおけるメンタルヘルス対策について、厚生労働省のマニュアルをもとに解説します。
メンタルヘルスケアにおける産業医の役割や選び方は？
メンタルケアにおける産業医の重要な役割について、効果的な面談の方法や、産業医を選ぶ際のポイントなどをご紹介しています。
企業がすべきメンタルヘルス対策とは？進め方や取り組み、注意点を解説
メンタルヘルス対策の具体的な手順や取り組み方を紹介します。メンタルヘルス担当者向けの豊富なアドバイスで、どのような対策から始めたら良いかが分かります。
職場におけるメンタルヘルスケアとは？取り組み内容やポイントを解説
職場におけるメンタルヘルスケアは、従業員が健康的に働ける環境を作り、会社全体の生産性を向上させるために必要です。職場におけるメンタルヘルスケアの種類や取り組む必要性、取り組み内容やポイントなどを解説します。
メンタルヘルス研修の目的やメリットは？効果的な実施ポイントも解説
メンタルヘルス研修は、ストレスやメンタルヘルスに関する正しい知識を社内全体で身につけ、適切な対処法を理解するために行われます。メンタルヘルス研修の目的や内容、実施するメリットや効果的に実施するうえでの注意点などを解説します。
メンタルヘルス対策はどうする？企業がすべき取り組みや注意点を解説
メンタルヘルス対策は、従業員が健康でモチベーション高く働き、企業の生産性を向上させるために重要です。厚生労働省の指針やマニュアルをもとに、メンタルヘルス対策の重要性や3つの段階と4つのケア、具体的に実施すべき取り組みや注意点を解説します。
特定保健指導では有資格者のサポートを受けられる！指導者の仕事内容をチェック
特定保健指導は、生活習慣病の予防のために40～74歳を対象に行う特定健診の結果、生活習慣を改善すべきと判断された方を対象に実施される保健指導です。特定保健指導の指導者に求められる資格や役割、仕事内容、必要なスキルなどを解説します。
特定健診・特定保健指導に関する法律は？重要ポイントや実施の義務について解説
特定健診と特定保健指導は、メタボリックシンドロームと生活習慣に着目した健診・保健指導であり、健康保険組合等の保険者に実施義務があります。特定健診と特定保健指導に関する法律やそのポイント、実施の流れ、特定保健指導について解説します。