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健康経営とは、従業員の健康管理も企業の経営戦略の一環として行う取り組みのことを指します。自社ホームページなどで健康経営に関する取り組みを紹介する企業も多いですが、客観的な指標が欲しいと思うことはありませんか。本記事では、健康経営に関して国が設けた認定制度である「健康経営優良法人」についてご紹介します。

近年、長時間労働や連勤、労働環境の悪さなどによって従業員が心身の健康を害してしまう労働災害が後を絶ちません。そこで、経済産業省が主体となり、従業員の健康管理を経営的な視点から考え、戦略的に実践する「健康経営」が打ち出されました。健康経営の概要や導入によってもたらされる効果、取り組み方を詳しくご紹介します。

「SDGs」、この言葉についてどのくらい知っていますか。世界的に取り組むべきものであることは知っていても、内容はどのようなものがあるのか、会社で取り組めることがあるのかはわからないという方もいるでしょう。本記事では、SDGsがそもそもどういったものなのかを説明しながら、その中の「目標8」に焦点を当ててご紹介します。

昨今の新聞やニュース番組で、SDGsという言葉を見かけたり聞いたりした経験はありませんか。社会にとって重要な取り組みであることはわかっていても、今更人にも聞きにくいと感じている方もいるでしょう。そこで本記事では、SDGsとは何かを解説しながら、会社でもできる取り組みの1つである「目標3」についてご紹介します。